福州市教育局从市属学校年度教师招考计划中划出一定比例编制，面向符合条件的市属学校编外合同教师开展专项招聘考试，此次有22个岗位闲置，具体成绩计算方式如下：
成绩计算
笔试、面试成绩按1：1折算为综合成绩。笔试、面试、综合成绩的满分均为100分，综合成绩合格线设置为60分。综合成绩未合格的不予聘用。综合成绩排名前7名的确定为编内教师拟聘人选。若综合成绩并列的，则以笔试成绩分高者为拟聘人选。若笔试成绩仍并列的，则以笔试中教育学、心理学分之和高者为拟聘人选。若仍同分，则加一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
