考试

　　(一)考试办法

　　本公告各岗位均采取笔试和面试考核相结合办法择优聘用。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)笔试

　　以2021年福建省中小学新任教师统一公开招聘笔试及取得的笔试成绩为准。笔试原始成绩按百分制计算，其中教育综合知识占40%，专业知识占60%。笔试成绩由笔试原始成绩和政策加分相加而成，保留小数点后两位。

　　(三)面试

　　1、面试内容

　　教师岗位面试内容包括编写教案、片断教学、回答老师提问。面试教材为相应学段学科教材。小学音乐、小学美术、小学信息技术、幼儿教育等学科岗位面试考核时需另加指定的技能或操作测试。

　　2、面试人选确定

　　根据应聘人员笔试成绩按报考岗位计划的1：3比例确定面试人选(名次由成绩从高到低排列，末位同分的一并入围)。实际报名人数达不到规定比例的(属于未达到规定比例的，相应减少该岗位招考人数情况)，按实有人数确定面试人选。

　　3、面试人员、时间、地点

　　面试人员名单、面试时间、地点及有关事项等通过晋安区人民政府网站“教育专题”版块另行发布。

　　4、面试成绩采用百分制计算,保留小数点后两位。面试合格成绩定为60分(若个别岗位进入面试人数等于或少于拟招聘人数，面试成绩须达70分以上)。

　　(四)综合成绩及聘用成绩

　　所有岗位按笔试、面试成绩各占50%，合成综合成绩，采用百分制，保留小数点后三位。聘用成绩采用综合成绩，聘用成绩合格线为60分。未达面试成绩合格线、聘用成绩合格线的不予聘用。

原文链接：2021年福州晋安区招考100名编外合同教师公告