同事小李经常给领导送意见材料，每次领导询问他的意见的时候他多是没有没有，对于这种态度怎么看?

　　【参考解析】

　　工作上不可能是一帆风顺的， 我们要认识到这既是一次挑战， 更是一次机遇。面对向领导汇报工作我觉得应该抓住每次学习的机会，同事小李在领导询问他意见的时候他多是说没有没有，显然是欠妥的。

　　我觉得他这种态度在工作过程中缺乏了主动性，在今后的工作中应发挥主观能动性。积极和领导汇报工作，让领导了解自己的工作近况，多和领导表达想法。也可能是全局意识的缺乏，相信只有把自身投入到部门单位的全局中全面谋划，才能有新的发展，新的跨越。最终的原因可能都源于他的沟通问题，任何的工作和人际关系的展开都离不开沟通，因此在今后的工作中应多与他人配合，取长补短，在工作中向他人学习，同时也可在工作之余多与同事一起参与团建活动提高团队凝聚力，让团队变得更加强大。

　　好的人际关系是我们走向成功的关键，因此在做事待人上我们都应该去完善自己的人际关系。