福州冶城发展集团有限公司成立于2023年12月，是福州市国资委所属一级国企，所属二级企业福州市规划设计研究院集团有限公司、福州市名城古厝设计院有限公司和福州市可持续发展城市研究院有限公司等。

　　福州冶城集团的成立，是福州市委、市政府深入贯彻落实人民城市理念和可持续发展战略的有力行动，是深化国资国企改革的重要举措。作为市委市政府“智囊团”，集团秉持“尊重历史、专注当下、共筑未来”理念，重点布局城市综合技术服务、历史文化建筑活化利用、可持续发展产业链研究、新一代信息技术研发及服务、基金投资等业务板块，有效整合城市规划及设计、建设、运营、治理、研究多方资源，以打造“一流的城市全域发展综合服务商”为愿景，构建“创新驱动与资本驱动”双轮驱动，推进“市场化、专业化、数智化”三化策略，实施“战略管理、资本管理、风险防控、业绩考核”四大管控体系，为奋力谱写中国式现代化福建篇章福州实践贡献力量。

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。

　　2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。

　　3.专业知识扎实，能满足业务需求并服从公司的安排分配。

　　4.不得有法律规定不得录用的情形。

　　三、招聘岗位及具体要求

　　共9个岗位，计划招聘9人，具体岗位招聘条件详见附件。

　　四、招聘程序

　　本次招聘采取网络报名方式，按照报名、资格审查、笔试面试、背景调查、公示及体检、录用等步骤进行。

　　1.报名：本次考试报名采取网上报名。符合条件的报考人员通过扫描下方二维码填写报名资料及上传电子版附件材料，上传材料如下：

　　(1)毕业证、学位证扫描件;

　　(2)教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网下载的査询结果)，取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件扫描件;

　　(3)二代身份证扫描件;

　　(4)岗位所要求的职称证书、执业资格证书扫描件等。

　　报名时间：即日起至2025年4月14日

　　2.资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或录用资格。

　　3.笔试面试：简历筛选后，进入笔试、面试环节，笔试、面试方式以通知为准。

　　4.背景调查：由第三方人力资源中介机构开展背景调查工作，调查中如发现存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况，取消其录用资格。

　　5.公示及体检：对研究确定拟招聘人选在福州人事人才网进行公示。入职体检不合格者，取消录用资格。

　　6.录用：拟录用人员经公示后，未发现影响聘用问题的，根据公司制度要求办理入职手续。

　　五、联系方式

　　联系人及联系方式：岗位相关问题可咨询吕女士/陈先生 0591-83129010

　　附件：福州冶城发展集团有限公司2025年上半年招聘岗位需求表（3.17）.xlsx

　　原文标题：福州冶城发展集团有限公司2025年上半年招聘公告

　　文章来源：福州人事人才网https://www.fzrsrc.com/news/18_11945.html