一、南平分行
1.管理培训生(综合方向)
招聘要求
职位类别：毕业生
发布机构：南平分行
招聘人数：若干
招聘类型：校招
截止时间：2025-06-30
学历要求：硕士研究生及以上
工作地点：福建省南平市
专业要求
法律、经济、理工等相关专业
工作职责
主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备。
任职要求
1.境内外高校2024年硕士研究生及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2024年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2023年1月1日至2024年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证; 2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录; 3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力; 4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质; 5.符合兴业银行亲属回避的有关规定; 6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
2.市场营销类
招聘要求
职位类别：营销类
发布机构：南平分行
招聘人数：若干
招聘类型：校招
截止时间：2025-06-30
学历要求：大学本科及以上
工作地点：福建省南平市
专业要求
理工类、信息科技类、经济类等
工作职责
主要为企业金融、同业金融、零售金融等营销工作提供人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。
任职要求
(一)本科及以上学历; (二)遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录; (三)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力; (四)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质; (五)符合兴业银行亲属回避的有关规定; (六)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
二、福州分行
1.管理培训生(FinTech方向)
招聘要求
职位类别：毕业生
发布机构：总行/普惠科技中心
招聘人数：若干
招聘类型：校招
截止时间：长期
学历要求：硕士研究生
工作地点：福建省福州市,上海市,四川省成都市
专业要求
信息科技、数理统计等理工科相关专业为主
工作职责
主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备(新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位)
任职要求
1.境内外高校2025年硕士及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2024年1月至2025年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证; 2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录; 3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力; 4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质; 5.符合兴业银行亲属回避的有关规定; 6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
三、莆田分行
1.管理培训生(综合方向)
招聘要求
职位类别：毕业生
发布机构：莆田分行
招聘人数：若干
招聘类型：校招
截止时间：长期
学历要求：大学本科及以上
工作地点：福建省莆田市
专业要求
理工、经济、金融、管理、法律、语言等相关专业为主，同等情况下优先考虑具有理工科或多学科复合型教育背景人才。
工作职责
主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备(新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位)。
任职要求
1、境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2024年1月1日至2025年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证; 2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录; 3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力; 4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质; 5、符合兴业银行亲属回避的有关规定; 6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
2.市场营销类
招聘要求
职位类别：毕业生
发布机构：莆田分行
招聘人数：若干
招聘类型：校招
截止时间：长期
学历要求：大学本科及以上
工作地点：福建省莆田市
专业要求
无
工作职责
主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备(新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位)。
任职要求
1、境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2024年1月1日至2025年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证; 2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录; 3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力; 4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质; 5、符合兴业银行亲属回避的有关规定; 6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
投递入口：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456498578608128?recruitType=CR
