体检和考核

　　(一)将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，依照招聘岗位数1：1的比例确定在考试合格的人员中，从高分到低分进入体检和考核的人选。

　　(二)体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。体检的医院应是招聘单位人事主管部门指定的县级以上综合性医院。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。体检中出现须待强化检查才能总检定论情况时，由指定体检医疗单位总检医生核定，考生应主动配合，否则视为自动弃权。报考人员或用人单位对体检结果有异议的，可在得知体检结果的7个工作日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　(三)考核：在体检合格的基础上，由区卫健局会同区人社局负责对考试、体检均合格的报考人员组织考核。考核内容包括报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并查阅档案以及是否需要回避等情况，对报考人员的资格条件进行复查。

　　(四)因考核或体检不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，可从报考该岗位的人员中按综合成绩或直接面试或加试后的成绩从高到低依次递补。

原文链接： 2021年福州市马尾区卫生健康系统事业单位招聘42名人员公告