什么是结构化面试

　　结构化面试,也称标准化面试, 是相对于传统的经验型面试而言的, 是根据科学制定的评价指标, 运用特定的问题、评价方法和评价标准, 严格遵循特定程序,通过测评人员与被测试者进行语言交流,对被测试者进行评价的标准化过程。