下列关于管理学知识的表述，不正确的是：
A行政监督的对象是行政相对人
B扁形结构的行政组织分权较多，下属自主权较大，但容易出现无政府主义
C管理学中，激励原理的核心是以人们各种需要为基础内容的动力问题
D质询是人大监督政府的一种方式
【答案】A
【解题思路】
第一步，本题考查管理知识并选错误项。
第二步，行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻奥论等多种政治力量和社会力量对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导。由此可知，行政监督主要是针对行政行为和行政权力的监督，行政监督的对象是国家行政机关及其国家公务员，而非行政相对人(包括公民、法人和其他组织)。
因此，选择A选项。
【拓展】
B项：扁平结构是指在组织规模己定的情况下，通过增大管理幅度而减少管理层次的组织结构形态。其局限性在于：主管不能对每位下属进行充分、有效地指导和监督，下属自主权较大，缺乏中央的有效管理.
C项：激励理论是指通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的承诺最大化的过程激励理论是关于如何满足人的各种需要、调动人的积极性的原则和方法的概括总结。所以，它的核心是以满足人们的各种需求来调动其积极性的问题.
D项：质询权又称“质问权”。是指具有质问权者(如人民代表)对国家行政机关及其公职人员提出质问和要求答复的权利，是国家代议机关对国家行政机关实行监督的一种形式。它是我国的各级人大监督政府的一种方式。
